在这个竞争激烈的时代，大部分现代企业的员工工作状态都是争分夺秒，办公室里永远是此起彼伏的电话铃声与员工敲击键盘发出的“嗒嗒”声，在工作时间，有时候忙得连去茶水间倒一杯水，也抽不出身来。



从早上9点工作到中中午12点是三个小时，但是下午工作到6点是5个小时，一般人在长时间工作后会有疲惫感，而这种疲惫感直接影响了员工的积极性和工作效率。如果您在下午3、4点左右去拜访一些公司，就会惊讶地发现那里的员工完全不处于工作状态，他们手里正拿着一杯冒着热气的咖啡或红茶，面前的小碟子里通常盛着一块香气诱人的西点，待遇好一点的公司还会配上一只水果，有的三三两两围坐在一起随心所欲地高谈阔论，他们正享受着目前流行于欧美外企的员工“特殊福利”——下午茶。



一天工作中效率最低的时候应该就是下午3-4点，如果此时公司为大家精心准备了下午茶，员工们都暂时放下手中忙碌的工作，一边和同事们聊聊八卦，一边享受丰富的下午茶，不仅能让紧张的工作得到舒缓，还能让自己的味蕾得到极大的满足，更能让同事之间的关系更加和睦友爱。其实，员工对下午茶的要求并不高，重要的是想法，每个员工想要的都很简单，就是想在一个舒适的工作环境中开心工作，在工作中得到乐趣，因为他们所看重的并非是这些饮料和点心，而是公司额外给予他们的一段可以自由休憩的时间。



如果在长时间工作中抽出十分钟的时间放松心情，这样接下来的工作效率会明显提高。说不定在偶尔的闲谈中，还能灵光一现迸出新颖的、有创意的点子用在工作上，因此，下午茶可以说是一举两得的"工作"方式。



所以一份简简单单的下午茶，也是企业文化中的“点睛之笔”